Семинары

Фирма «1С» приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами 1С в центре Москвы по адресу ул. Селезневская, 34.

Фирма «1С» приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами 1С в центре Москвы по адресу ул. Селезневская, 34

18 декабря – ЕДИНЫЙ СЕМИНАР для бухгалтеров и руководителей проводят партнеры фирмы «1С», участие бесплатное.

25 ноября 2013 - 16 июня 2014 Семинары 1С:Консалтинг: "НДС: учет и отчетность в 1С:Бухгалтерии 8 (редакция 3.0) на практических примерах"

Новые комментарии

Герой документооборота

01 час назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Здравствуйте. Можно получить пособие если доходы не по трудовому договору а по договору ГПД? Ребёнок родился 23 апреля.

Взъерошенный админ

09 часов назад

Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников

Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.

Дебиторка

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.

Бухгалтерёнок

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.

Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.

Семинары

1С-Отчетность за 2013 год - особенности составления. Подготовка и отправка прямо из "1С:Предприятия 8". Автоматическое заполнение форм статистики в «1С:Бухгалтерии 8»

Основные изменения законодательства с 2014 года и их реализация в «1С:Бухгалтерии 8»

Учет времени при различных системах оплаты труда в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

18 декабря – ЕДИНЫЙ СЕМИНАР для бухгалтеров и руководителей проводят партнеры фирмы «1С», участие бесплатное

1С:Лекторий: Налоговое администрирование и ответственность налогоплательщиков

1С:Лекторий: Расходы по налогу на прибыль: порядок признания и учета в «1С:Бухгалтерии 8» амортизации ОС и НМА

1С:Консалтинг: "НДС: учет и отчетность в 1С:Бухгалтерии 8 (редакция 3.0) на практических примерах"