Производственный календарь на 2014 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - Новый год;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Постановлением Правительства от 28.05.2013 № 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК РФ: с субботы 4 января выходной переносится на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января выходной переносится на пятницу 13 июня; с понедельника 24 февраля выходной переносится на понедельник 3 ноября.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2014 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часов (36 час. : 5 дней x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа (24 час. : 5 дней x 17 дней).

Пример 2

В 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2014 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе - 1970 час. (8 час. x 241 дня + 7 час. x 6 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе - 1772,4 час. (36 час. : 5 дней x 241 дня) + ({36 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе - 1179,6 час. (24 час. : 5 дней x 241 дня) + ({24 час. : 5 дней - 1 час} х 6 дней)