Часть работников(окладники) получают доплату за исполнение в течение месяца каких-то дополнительных обязанностей. Например 'Дежурство на дому': расчитывается процентом от базы, но не за все отработанное в течение месяца время, а за учтенное количество часов.<br><br>Пример: <br>за 22 рабочих дня оплата по окладу - 4000 руб, Дежурство на дому - 20 часов, процент за дежурство - 50%,месячная норма часов-176<br>Сумма доплаты=4000/176*20*50/100=227.27 руб.<br><br>Вопрос: Как создать такой вид расчета? <br>