ЗиК. Начисление, не зависящее от отпусков и больничных

Сотрудник получает сумму по выработке, которая не зависит от количества отработаных дней в месяце, но при этом больничные, отпуск и еще надбавки получает в зависимости от этой суммы по выработке! То есть по сути это баз для расчета остальных выплат. Если ставить обычный оклад, то при наличии больничных либо отпуска идет сумма в доле отработанных дней! помогите справиться: какой вид начисления работнику надо ставить в этом случае?? Спасибо большое

На сколько я понял, нужно чтобы в расчет попадали суммы без учета его отработки по табелю? Тогда ничего не выйдет - больничные и отпуска считаются по среднедневной а не по выработке. Мое предложение - проводим начисление по произвольному окладу, далее ручками правим ему начисление в журнале расчетов. Но в любом случае, насколько я знаю, если в табеле стоит не полная отработка по любой причине, то расчет будет только по фактической отработке.

А разве выработка не подходит под сдельную систему оплата труда?

Спасибо! Проблему решил. Кому интересно: ставим сотруднику вид начисления "% от выручки". Только потом перед начислениям вводим документ "Комиссионная выручка" в котором ставим базу расчета каждому сотруднику. Тогда в окладную часть за месяц попадает вся сумма (ПроцентНачисления х СуммаВыручки), даже если были отпуска и больничные в периоде.