Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Как отразить ночные часы в ЗиК???

Olga3891
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.10.2006
Сообщений: 497
Пост №1
 
29.11.2006 11:01

У нас такая ситуация. Допустим, есть два подразделения. И вот такая хитрость: по одному подразделению есть календарь ночных смен и процент доплаты за ночные часы(указан в константах). сейчас хотят по другому подр. тоже оплачивать ночные часы, но уже по др. проценту и другому графику. Как лучше всего это сделать??? Подскажите пожалуйста!!!

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №2
 
30.11.2006 11:01

Другой график ночных это понятно,создать можно в календарях и описать в новом графике работы для сотрудников. <br>По поводу расчета по другому проценту,чтобы ничего не менять в конфигураторе ,как вариан, могу предложить следующее решение.<br>Предпожим, что вы другому подразделеению платитите больше чем 1.4, например 1.6<br>В системе (константах) у вас установлен например коэффициент - 1.4(минимальный).<br>Вводите новый вид расчета с порядком расчета - "процент от базы". В качестве базы выбираете "доплата за работы в ночные". В документе указываете процент (как разница между коэф.)-20.<br>Удачи.

Olga3891
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.10.2006
Сообщений: 497
Пост №3
 
30.11.2006 13:07

А что делать, если наоборот 2 подразделению платим 20 %, какой коэф указывать???

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №4
 
30.11.2006 13:28

В том варианте, что я предложила,в справочнике должен стоять МИНИМАЛЬНЫЙ коэф.,т.е как бы базовый , а остальным нужно было бы доплачивать.<br>

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №5
 
30.11.2006 17:05

Хочу обратить Ваше внимание , что если одним ночные 0,2 , а другим 0,4, то в документе расчета нужно указывать процент 100.<br>Простой пример<br>100 руб/час -часовой тариф, 20 ночных часов <br>для одних 100*20*0,2=400 (это базоваяа сумма)<br>для других должно было бы быть 100*20*0,4=800<br>800/400=2 т. е ночные вторых в 2 раза больше отсюда процент доплаты 100%.<br><br>

Olga3891
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.10.2006
Сообщений: 497
Пост №6
 
04.12.2006 10:59

Вышепредложенный вариант нам не подходит. Можен у кого-то еще есть варианты??? Может кто с этим сталкивался???? Может связать с табелем отработанного времени. Ввсети новый тип часов - Ночные2. и в табеле проставлять данные затем после проведения табеля вводить новый вид расчета ДоплатаЗаНочныеСменыПоТабелю2.<br>Подскажите!!!!!!!!!!!!!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация