Рсчетки у сотрудников

Помогите пожалуйста! Формирую расчетку по сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенкои до 1,5 лет. В расчетке выдает к положенным 3000 с копейками еще и 50 рублей, которые по идее должны выплачиваться после 1,5 лет. Как исправить? ЗиК 273

все правильно, 50 рублей будут начислятся 3 года... это не ошибка

А почему правильно? В общей сумме по расчетке он дает 3000 + 50 = 3050 руб.Зарплатчитца говорит что это в корне неверно! Что 50 руб. должно начисляться только после того как ребенку исполнится 1,5 года.

нет, 50 всегда начисляются с момента рождения до 3х лет. некоторые такие расчетчицы обнуляют эти 50, но при проверке могут взгреть за это.

Куда (нормативный документ) можно ткунть расчетчиков носом.

50 рублей платится предприятием за счет своей чистой прибыли, т.е. это остается на совести предприятия платить - не платить. Если платить не хотят, то обнулите константу "Пособие до 3-лет", если платить хотят, но только после 1.5 - та лет, то пусть зануляет их в журнале расчета зарплаты.

Спасибо всем за помощь!

цитата ответа, который мне написали когда то на точно такой же вопрос, была отрыта в записной книженции:<br>пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет одновременно начисляются. Даже сыылка на указ:<br>указ президента от 30.05.94 №1110<br>и вроде его не отменяли

не отменяли...<br>этот указ не об обязательном, а о желательном начислении, грубо говоря - ОЧЕНЬ рекомендует президент начислять, по-этому все и начисляют безоговорочно ))

Не понял, Указ Президента, это что-то вроде молитвы в церкви?<br>Т.е. чего-то захотел, и скромно просит...