как уволенного сотрудника вновь принять на работу с тем же табельным номером?<br>Зарплата+кадры 2.3<br>Пишет "номер не уникальный".
Древовидный
Печать
Искать в теме:
BABUSYA
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.07.2007
Сообщений: 5
Сообщений: 5
Пост №1 03.09.2007 15:43
ferret
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.10.2006
Сообщений: 162
Сообщений: 162
Пост №2 03.09.2007 18:03
Вы его на эту же ставку принимаете? Уволили в этом году?<br>если на разные ставки,в разных годах и т.п. заводите надо нового сотрудника в справочнике.
Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3082
Сообщений: 3082
Пост №3 03.09.2007 18:06
нужно уволенного сотрудника просто выбрать из справочника при приеме наработу (хоть в помощнике приема, хоть напрямую в приказе), не надо вписывать его ФИО и табельный номер снова
grig-nv
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.03.2007
Сообщений: 4
Сообщений: 4
Пост №4 29.01.2008 21:05
создаешь приказ о приеме на работу и указываешь тот элемент справочника который пишет что уволен - на вопрос принять повторно - соглашаешься.