ЗиК 275 Не могу ввести документ приказ об увольнении

Сотрудник был принят на работу в 2005 г. и позже был уволен в 2005г приказом об увольнении<br><br>Сейчас он был снова принят на работу приказом с такое то по такое число, теперь же при увольнении программа не дает провести документ приказ об увольнении выскакивает сообщение что сотрудник уже был уволен в 2005 г.<br>Как быть ?? Надо начислить компенсацию за отпуск..

Если стоит в приказе о приёме дата "по" тогда, возможно, и приказ на увольнение должен быть от того же числа, а Вы ставите другую... Хотя лучше посмотреть историю реквизита "Состояние физлица", тогда станет понятно.

Дату ставлю ту же что и в приказе о приеме.<br><br>История показывает что уволен в 2005. В июле 2007 принят в сентябре уволен.

Попробуйте зайти в карточке сотрудника в Историю и в Приказе о приеме на работу удалите дату "по". Выйдет сообщение о начислении з/платы сотруднику - нажмите "Нет". Затем создайте документ "Приказ об увольнении".