ЗиК.7.7.Неправильно распределяется квартальная премия.

Кто пользуется в.р."Квартальная премия"? Почему в 1С при расчете среднего в б\л неправильно распределяется квартальная премия?(она должна выводиться в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода(т.е. 1/3 часть за каждый месяц), а в 1С - всей суммой в последнем месяце).Как должно быть?

"Тут проблема, скорее не программная, да, до определенного момента было так, как вы пишите, а потом придумали вот что: постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Читаем внимательно и видим:<br>14. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:<br>ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;<br>премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.<br><br>1С во исполнение этого пункта в релизе ЗиК 7.70.275 поступила так. Собирается средний заработок за 12 месяцев без премий. Потом ищется факт начисления премий за эти 12 месяцев и общая сумма полученного дохода за 12 месяцев увеличивается на найденную сумму без привязки в каких месяцах "случилась" премия. То есть, при расчете среднего в БЛ больше не берется 1/3 для квартальных премий, 1/12 для годовых и не отражаются в определенных месяцах. Теперь просто берется премия и на нее увеличивается общая сумма заработка."