Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗиК. Работница вышла из декрета раньше

О.Д.
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2005
Сообщений: 100
Пост №1
 
01.02.2008 12:47

Подскажите, пжлст, что нужно сделать, чтобы декретница стала опять полноправным членом коллектива. Я пробовала исправлять у нее в документе "Отпуск по уходу..." период (это единственное окно, которое остается доступным для редактирования). пробовла сторнировать этот документ и там править срок отпуска. Ничего не получается. Она все-равно у меня "временно не арботает" до окончания декретного отпуска. з/п не начисляется. А когда пытаюсь сделать кадровое перемещение, появляется сообщение, что это можно делать только с работающим сотрудником

Иван Геннадьевич
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.04.2007
Сообщений: 262
Пост №2
 
01.02.2008 13:13

В случае если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребёнком ранее (досрочно), необходимо найти документ "Отпуск", которым сотруднице был предоставлен отпуск, войти в него и ввести дату досрочного выхода из отпуска. В этом случае сотруднице будет начисляться как оклад, так и пособие по уходу за ребёнком . В справочнике “Сотрудники” статус сотрудницы должен измениться на "Штатный сотрудник с …" (дата досрочного выхода из отпуска).<br><br>Так гласит официальная документация и мой опыт.

О.Д.
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2005
Сообщений: 100
Пост №3
 
01.02.2008 13:37

пробовала по-всякому. Когда делаю так, как вы сказали,статус - временно не работает с 01.01.2008. она у нас на работу вышла 01.01<br>

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №4
 
01.02.2008 13:41

Введите документ "Изменение условий отпуска по уходу за ребенком" и укажите нужные даты, а также основной документ. Только имейте в виду, что прекращать выплату пособия до 1,5 лет Вы можете, только если работница вышла на полный рабочий день, иначе срок окончания выплаты пособия надо оставить прежний.

О.Д.
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2005
Сообщений: 100
Пост №5
 
03.02.2008 10:54

к сожалению так тоже пробовала. Ничего не получается. Все-равно у нее статус " временно не работает" только раньше она временно не работала со дня начала отпуска по уходу, а сейчас временно не работает с 01.01.08 (потому как я поставила ей дату изменения условий отпуска по уходу за ребенком - 31.12.07) Засада

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №6
 
03.02.2008 12:58

Отмените все исправления отпуска по уходу (все документы) и в отпуске по уходу верните старую дату окончания, дата досрочного выхода должна быть пустой (если выходит на полный рабочий день, неделю), проведите. Проверьте периодические реквизиты в истории. Затем в отпуске по уходу измените дату окончания самого отпуска на 31.12.2007. В 281 релизе все работает, если перед началом декрета и на следующий день после его окончания работница была штатным сотрудником (посмотрите историю).

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация