Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Вредные условия труда (ЗиК)

Ivan_Ivanov
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2007
Сообщений: 168
Пост №1
 
04.02.2008 07:31

Всем привет! У нас на заводе работают люди, у которых идет стаж по вредности. Каким образом в ЗиК указать период вредного стажа.

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №2
 
04.02.2008 08:21

http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=406020

Ivan_Ivanov
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2007
Сообщений: 168
Пост №3
 
04.02.2008 10:45

нет, я не об этом. Допустим идет у работника вредность с 1.01.07 по 31.01.07. Но за этот год он брал отпуск за свой счет несколько раз. Эти периоды отпуска за свой счет исключаются из вредного стажа. Поэтому вредность у него будет не год, а меньше (за минусом этих отпусков за свой счет). Где отразить его реальную вредность? вот в чем вопрос.

Ivan_Ivanov
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2007
Сообщений: 168
Пост №4
 
04.02.2008 11:02

Отвечаю савма на свой вопрос: фактически отработанное время указывается в графе дополнительные сведения.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №5
 
04.02.2008 11:20

В таблице "Стаж работы за расчетный период" соответственно должно быть несколько записей<br>например<br>01.01.07 - 31.01.07 (административный)<br>01.02.07 - 31.12.07 (особые условия труда)<br><br>ЗиК так и разбивает.

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №6
 
04.02.2008 14:54

Tanya права, ЗиК сама сформирует строки стажа, если Вы введете сотруднику документы на административный отпуск (отсутствия в табеле в эти дни рабочих часов или документов "невыход" недостаточно).

Ivan_Ivanov
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2007
Сообщений: 168
Пост №7
 
04.02.2008 15:03

Это в том случае, если вредность по 27-2(второй список). Если по 27-1(первый список) по этим профессиям врелдность подсчитывается с точностью до дня.

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №8
 
05.02.2008 13:07

В чем проблема-то?

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №9
 
05.02.2008 14:34

> В чем проблема-то?<br>Ставила административный несколько дней, и стаж все равно разбивается на периоды.<br>Я так поняла, Иван Иванов утверждает, что должно подсчитываться непосредственно кол-во дней и это число должно ставиться в форму.<br><br><br>По предыдущему обсуждению<br>Обсуждение N 406020 »»] <br>Хочу добавить, у вредника я ставила особые условия труда только в справочнике "Должности", т е штатное расписание эту должность не вводила, надбавку за вредность (хоть с к-т 1) не начисляла, сотрудник все равно при формировнии попадал в СЗВ-4-1, т е все учитывалось.

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №10
 
06.02.2008 10:02

> Хочу добавить, у вредника я ставила особые условия труда только в справочнике "Должности", т е штатное расписание эту должность не вводила, надбавку за вредность (хоть с к-т 1) не начисляла, сотрудник все равно при формировнии попадал в СЗВ-4-1, т е все учитывалось.<br><br>Учитывается почти все, но в СЗВ-4-1 не отражается код особых условий труда (27-1, 27-2).<br><br>

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С