Добрый день всем. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.<br>Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 06.03.07 по 23.05.08. Вышла досрочно из отпуска - 12.10.07. В документе "Отпуск по уходу за ребенком" поставили нужную дату досрочного выхода с сохранением пособия(12.10.07).В справочнике "Сотрудники" она стала штатным сотрудником с даты досрочного выхода. Проработав чуть более месяца она вновь уходит в отпуск по уходу за тем же ребенком.Как отразить правильно ,и с помощью каких документов, что этот сотрудник с 1.12.07 опять находится в отпуске по уходу за ребенком и в справочнике "Сотрудники" вновь была временно неработающей???