Расчет з/п в ЗиК 7.7 по среднемесячной нормы рабочих часов

Подскажите, пожалуйста, как сделать правильно. В учреждении расчет з/п для медперсонала ведется исходя из среднемесячной нормы рабочих часов. В документе "Прием на работу" указали простую повременную по часовому тарифу систему оплаты труда. Какой график работы при этом указать?

Тот который человек работает!!!! Если такого нет, то создать!

Для каждого человека свой график? Каким образом распределить рабочие дни, ведь они в каждом месяце разные?

Вы же написали "...из среднемесячной нормы рабочих часов", следовательно оно в каждом месяце должно оставаться одинаковым!? Другое дело, если применяется суммированный учет рабочего времени. Тогда переведите сотрудников на форму оплаты труда "...по часам согласно табеля" и вводите документы табели. Для этих сотрудников создайте еще один график рабочего времени с календарем, аналогичным основному, указав нем "суммированный учет" и выходные дни (необходимо для расчета среднего в некоторых случаях).