На нашем предприятии очень сложный и многообразный расчет зарплаты (табеля, оклады, многосменные графики работы + еще часть на ЕСН часть ЕНВД, есть смешанные) и много сотрудников (около 1000 чел + текучка). Сам расчет зарплаты организован нормально, счтитается ЕСН, формируются проводки. Единственное за чем мы в свое время не следили внимательно - выплата зарплаты, точнее ее период. Т.е. выплачивали всем по одной ведомости, заполняли по расчетной ведомости.<br>При закрытии месяца проводили накопленную задолженность+текущее сальдо, в итоге сальдо переходило правильно, и всех это устраивало.<br><br>Но сейчас непонятното из за чего, накопленная задолженность стала расти офигительными темпами примерно в 2-3 раза за каждый месяц. Там милионные суммы у работников у которых годовой доход меньше 100 тыс. Но тек. сальдо этц сумму выправляет, и в расчетке у сотрудника все красиво.<br><br>Сейчас за 1,5 года работы Общая сумма по док. накопленная задолженность зашкалила '999'999'999.99 (Я не шучу)<br><br>Вопрос: <br>1.как избавиться от этой напасти. Пробовали 1 мес не проводить накопленную задолженность, а тек. сальдо поставить от руки. Все вродебы нормально, но в сл. месяц опять 999999999.99<br><br>2. Менее важный но все же интересно, почему это могло произойти. Т.к.явно это не настоящая задолженность, т.к.зарплату всеже платили вовремя. Да и у девушки, получающей пособие на ребенка по 1 500 руб в мес она составила 146 474 621.89 (самая броьшая на тек. момент)