сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, вышла на работу раньше чем 1.5 .Как сделать в документах чтоб ей начислялся оклад (в пол ставки) и премия?
сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, вышла на работу раньше чем 1.5 .Как сделать в документах чтоб ей начислялся оклад (в пол ставки) и премия?
Уважаемая Л.В.В., не могли бы Вы писать в названии темы своего вопроса что-нибудь по сути дела? А то эти "мольбы о помощи" просто ни о чем...
СОТРУДНИЦА ВЫШЛА РАНЬШЕ ЧЕМ ПОЛТОРА ГОДА, НАДО СДЕЛАТЬ ТАК ЧТОБЫ ПОСОБИЕ СОХРАНЯЛОСЬ,НАЧИСЛЯЛСЯ ОКЛАД( В ПОЛ СТАВКИ)И НАЧИСЛЯЛАСЬ ПРЕМИЯ....КАК ЭТО ВСЕ В ДОКУМЕНТАХ СДЕЛАТЬ?
Какая у вас 1с-ка? 8 или 7?
ВОСЬМЕРКА. Редакция 2.5 релиз2(03.03.2009)(2.5.7.2)
Актуальный релиз на сегодняшний день это 2.5.13. И не нужно все писать заглавными буквами.
НДА! ПОМОГЛИ! СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!
Да нажми ты кнопку CapsLock. А то уже достала своими истериками.
Попробуйте сделать документ изменение условий отпуска по уходу за ребенком.<br>Откройте начисление по окладу на пол. ставки и премию.Пособие останется и пол.ставки оплатится.
дурак нервный!
1C:Лекторий: 12 февраля 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о третьей волне маркировки товаров легкой промышленности, поддержке в 1С 1C:Лекторий: 13 февраля 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об отчетности за 2024 год на примере «1С:Бухгалтерии 8» |
1C:Лекторий: 18 февраля 2025 года — Бесплатная онлайн-лекция об изменениях в налогообложении госучреждений в 2025 году. Обзор материалов 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 20 февраля 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция с демонстрацией возможностей кадрового электронного документооборота от 1С |