Здравствуйте! Как начислить сотруднику оплату выходного дня в двойном размере исходя из месячного оклада плюс надбавки? То есть формула такая: (Оклад + Надбавка1 + Надбавка2) / Норма времени в днях * 2. Главная задача чтобы при расчете среднего потом, годовая премия частично учитываемая, учитывала эти отработанные дни, то есть в месяце 20 р.д , а у этого сотрудника было 21 р.д. !!! помогите пожалуйста!! уже по всякому пробовала!! .Документ оплата праздничных и выходных дней считает вобще не верно даже исходя из месячного оклада, видимо расчитывает часовую ставку... зачем?