Настройка "Вида начислений" в программе " 1С Зик"

И не получится, только если лезть в Конфигуратор! НО ведь вам дали совет, который работает на все 100%!
> Отражали бы Договором гражданско-правового характера и не мучались

Тем более, что у вас это на самом деле и есть договор! И именно поэтому не начисляется ФСС! У меня даже бюджетники( шаг вправо-шаг влево - штраф!) пользуются именно им для своих сотрудников, использующих личный транспорт! А уж хозрасчетникам вообще ничего придумывать не надо!

Договор аренды - это договор оказания услуг по ГК РФ, а в ЗиК такие договора отражаются документом "Договор ГПХ". И не смущайтесь записью в расчетном листочке.

"Аналогичная проблема. Расчетчик говорит, что с начисления "Компенсация отпуска при увольнении" не должны браться взносы ФСС 2,9%. Но почему то, компенсация входит в облагаемую базу. Как можно сделать вид расчета с произвольной выборкой облагаемых налогов? Если открыть в конфигураторе любую ПроизвольнуюДоплатуXX, то в графе "Включать в группы" есть группа ОблагаетсяСтраховымиВзносами. Я так понимаю, если я сделаю, чтобы вид расчета не включался в эту группу, то с него вообще не будут начисляться взносы (1,1%; 2,9%; 2%; ПФР страх.; ПФР накоп.)?"

"> Аналогичная проблема. Расчетчик говорит, что с начисления "Компенсация отпуска при увольнении" не должны браться взносы ФСС 2,9%.

Ваш расчетчик не прав! С 2010 года "Компенсация отпуска при увольнении" облагается взносами ФСС, а ФСС_НС - нет.

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам

1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:

2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:

д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
"

Большое спасибо за помощь!!!