После перноса из ЗиК 7.7 в ЗиУП 2.5 не расчитывает средний заработок (Дни).

После переноса данных из ЗиК (310) в ЗиУП 2.5.33.3 Возникли проблемы с расчетом среднего ЗП при увольнении и т.д.<br>Выдает ошибку "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням: Нет данных для расчета среднего заработка"<br><br> Первый раз переношу. Прошу не бить) Я посмотрел в Документе "Перенос данных" в регистре расчета "Осн. начисления работников" не все поля заполнены. заполнены Отработано дней, Норма дней и оплачено дней/часов и график работы. Речь идет о видах расчета введеных в ЗиК в ручную. Т.е. к примеру за Ремонты. <br> <br>Как решить этот вопрос? В ЗиК расчет правильно идет. Возможно в правилах обмена лежит вопрос или что-то в виде расчета 7.7 изменить?

1. а за какой период переносили документы?<br>2. в документе расчета при увольнении на вкладке расчет среднего заработка какой стоит расчетный период ? Если сформировать просто расчетный листок за любой месяц этого периода есть ли все данные?<br>3. Открыть в расчете среднего заработка любой вид расчета (напр., основной заработок индексируемый) заполнена ли расчетная база...

1) с начала 2009г.<br>2) с 01.04.2010 по 31.03.2011<br>3) Да в расчетной базе в списке есть Ремонт. Если я правильно понял вопрос. <br>Сумма проставляется правильно, а вот дни.

В дополнение. Проверил для работника с видом расчета по окладу. Поле дней расетного периода проставляется и считается среднее.<br> <br>В виде расчета стоит первичное начисление фиксированной суммой. Может это как-то влияет

Этот вид расчета - Ремонт - является основным? Т.е. по нему определяется отработанное время?

Данный вид расчета входит в план видов расчета "основное начисление организации" Во вкл. время стоит "Дополнительное начисление за уже оплаченное время". Может должен стоять другой вид времени?

вот я и спрашиваю, должен ли?

Я может не понимаю вопрос. Если что не ругайте. Т.е. данный вид расчета, так-же как и вид путевые листы должен быть при расчете среднего. В том числе и дни. Т.е. ремонт 1000 р. 1 день . В семерке я просто указывал что данный расчет является базой для расчета среднего. Ставил сумма и дни и все считалось. <br>Может быть необходимо в вид времени поставить Начисленеие за работу полную смену в пределах нормы, а в классификаторе исп. времени добавить Ремоны и Путевые листы? Но тогда , как я понимаю я должен буду в табеле рисовать р и пл. Что-то я запутался.

в табеле у основного должно быть "явка"<br>Но, я думаю, на данные переноса это уже не повлияет, ну не стоит там в регистрах отработанное время! Разве что вручную его туда поставите.

> Может быть необходимо в вид времени поставить Начисленеие за работу полную смену в пределах нормы<br> <br>Да это должно помочь, но только если сотруднику уже не назначен вид расчета с таким же видом времени.<br> <br>Записи регистра "Отрабаотано дней" и т.д. не влияют на определение количества отработаных или оплаченных дней. Это только для "справки". Влияет "период начала действия" и "период конца действия" вида расчета. Так что записи регистра в докементе перенос данных не трогайте.