Помогите с зарплатой 77

Доброго всем времени суток!<br> <br>Кто-нибудь помогите, пожалуйста. В организации зарплата начисляется по двум КБК. Бухгалтер хочет, что бы при расчете НДФЛ стандартные вычеты применялись только по одному КБК. Как это сделать?<br> <br>Заранее спасибо!

А бухгальтер не хочет почитать НПА?

Да не будет бухгалтер ничего читать. Скажет: "а у нас ТАК принято, надо, чтобы было ТАК"

в таком случае озвучиваешь сумму, за которую "любой каприз" по переделке типовой конфигурации, и вопрос обычно снимается.

На заведомо глупые задания я озвучиваю заведомо БОЛЬШУЮ сумму с обязательной припиской, что "если что, то я - это не я"

Заведомо глупые задания вообще лучше не делать, репутация дороже.

Дык я и не деляю. Такое уже предлагали, и не раз. Если БОЛЬШАЯ сумма не помогает, прошу показать "то место в Налоговом кодексе, что нужно делать имеено так".

Ну собственно, если по теме, то мне никто пока не смог указать то место в налоговом кодексе, кторое запрещает кидать весь вычет на один КБК. Более того, знаю конторы (бюджет) с переписанными конфигурациями семерки и восьмерки, где это реализовано. Пока проблем с налоговой и проверяющими не было.

В России живем. Откуда мы знаем, что завтра решит распорядитель бюджетных потоков? Допустим, зарплата по КБК, по которому "хочет бухгалтер" 1200 руб, а по другому, по которому "не хочет" 6000 руб, вычеты 1400 руб. Куда прислюнить 1200-1400 = -200 руб? Бухгалтер скажет, что такой ситуации не бывает и быть не может ("...я уже 25 лет на этом стуле сижу и с такими ситуациями не встречалась...") - не верьте, очень даже может и бывает.

это понятно, что алгритм распределения вычетов не такой простой. Я это к тому, что не запрещено.