"> То что праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются как раз говорит о том что эти дни исключаются из расчетного периода.<br> <br>Я не против, даже ЗА!<br> <br>Но, повторюсь, в Постановлении № 922 указано:<br> <br>5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:<br> <br>а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.<br> <br>А за праздничные дни средний заработок не сохраняется! & &Поэтому и дни из расчетного периода не исключаются.<br> <br>Читала пример с праздничными днями в мае, когда работник уходит в отпуск со 2 по 30 мая. И в этом случае не исключались дни 1, 9 и 31 мая. Я бы 9-е мая - исключила, т.к. он входит в период отпуска, но в этом примере - 3 дня не исключались из расчетного периода."