Сотрудник уволен 29.04.2011г. и принимается на работу 01.07.2011г. Как принять его на работу? Если создать того же сотрудника копированием,то пишет что такой сотрудник уже работал и нужно заново создавать. У нас иностранцы,по истечении срока разрешения на работу их увольняем,а потом опять принимаем. И каждый раз появляется новое физическое лицо с таким же именем. Можно как то принимать одного и того же человека без задвоения фамилии?