Здравствуйте специалисты. Вот не первый раз сталкиваюсь с тем, что в ЗУП какая-то нелогичность с правами и ролями. Или просто мне не удается понять их высокую логику.<br>Старые случаи вспоминать не буду, а вот про новый спрошу.<br>К нам пришёл новый человек. В его обязанность будет входить вводить нового сотрудника. Делать кое-какие отчеты по кадрам, по штатному расписанию.<br>Человек никогда не работал в ЗУП, да и в 1С тоже. <br>Руководитель сказал мне: Дай ему минимальные права на кадры и ограничь доступ в предыдущий период, чтоб пока учится чего не накуралесил.<br>Думаю тут логика вполне здоровая и чётко просматривается.<br>Захожу в Доступные роли и ставлю галочку Кадровик управленческих данных, Интерфейс соответственно - Кадровый учет организации..<br>Для проверки пытаюсь войти в 1с под этим пользователем. Получаю: у текущего пользователя нет ролей, допускающих запуск ИБ.<br>(Бред! Как можно создать роль при которой даже в базу зайти нельзя? Зачем она нужна?) Извините за эмоции<br>Добавила галочку Пользователь. После этого смогла войти в базу.<br>Запускаю помощник по приему на работу. Подразделение: не достаточно прав, Должность: не достаточно прав.<br>Возникает вопрос: а что для специалистов 1С такое Кадровый учет организации? <br>Добавляю роль Кадровик регламентных данных.<br>После этого позволяет заполнить Подразделение и Должность. Но когда в конце нажимаем Готово получаем ответ:<br>Не удалось записать: "Занятые штатные единицы организаций"!<br>Дело в том, что помимо прав руководитель, как я писала выше, просил запретить пользователю редактирвоание старого периода.<br>Поэтому я создала группу Только текущее и установила дату запрета редактирования на 01.12.2011. А штатная единица была создана 2 месяца назад.<br>Цикл.<br>Как выполнить приказ руководства я теперь не знаю.<br>Подскажите, пожалуйста. Я всё-таки верю, что я глупее вас и просто чего-то не знаю.