Как кадровику отразить в табеле "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ"?

Сотрудник берет отпуск за командировку в выходные дни. В табеле это следует отразить кодом ОЗ. Кадровик делает так: вводит док. Отпуска организаций с видом отпуска "Отпуск без сохранения зарплаты", появляется колонка Вид расчета, куда вводит "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ" (этому виду расчета соответствует код ОЗ). Но в табеле хоть с видом расчета, хоть без показывает ДО (Отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя). ОЗ появляется если ввести док. Невыходы в организациях с Невыход=Отпуск без оплаты согласно ТК РФ. Проблема в том, что у кадровика нет прав пользоваться этим документом. Как быть в такой ситуации?<br> <br>1С 8.2, ЗУП 2.5.45.3

это расчетный документ, пусть его вводят расчетчики