1c8.2 ЗиК Бюджет.

Здравствуйте. Стоит 1c8.2 ЗиК Бюджет ред 1.38<br>В организации начисляются профсоюз.взносы<br>Если вводится начисление - профсоюз. взносы с них прекрасно берутся.<br>Вводим больничный внутри расчетного месяца - профсоюз. Взносы сторнируются.<br> Если вводится больничный который затрагивает и предыдущий рассчитанный месяц - то профсоюзный ранее взятый в предыдущем месяце не сторнируется<br>Помогите разобраться.Спасибо.

при сторнировании (или исправлении) удержания не пересчитываются

Расчетчик ведет ЗП параллельно в 2-х программах(1с-77 Зик и 1с82. Зик)<br>в 1с77 ЗиК начислили зарплату по окладу - взялся профсоюз.<br>в 1с8.2 ЗиК начислили зарплату по окладу - взялся профсоюз.<br>Все хорошо.<br>в 1с77 ЗиК перешли на след. месяц, бух-ру принесли больничный<br>в котором 3 дня с прошлого месяца. 1с77 ЗиК прекрасно скорректировала<br>и неотработаные 3 дня и профсоюзные за 3дня прошл.месяца.<br>в 1с8.2 ЗиК внесли больничный - программа ничего с профсоюзными не<br>сделала. Мне кажется что это не верно.<br>Ваше мнение

самое верное - узнавать об отсутствии сотрудника на рабочем месте не по больничному листу, а "визуально" или "наощупь"!

"Можно устать щупать 300 человек, и зрение можно испортить обсматривая рабочие места"<br>Я понимаю что вы пошутили,поэтому и написали мелким шрифтом.А у вас бывают дельные советы...

Согласен! Редко, но бывают! Только совет получить табель от ответственного за его ведение лица, прежде чем начислять зарплату - дельный! А 300 человек - просто мелочи! Я тоже считаю что, в данном случае, поведение ЗиК правильное. Но, если соблюдать правила учета рабочего времени, то такой ситуации и не возникло-бы.