Дамы и господа!<br>Работник отработал на предприятии 2 месяца ( общий стаж 17 лет) и ушел на больнчны й лист. Расчет минимального заработка составил 90,96 Почему б/л расчитывается из 60%. а не из 100%?
Дамы и господа!<br>Работник отработал на предприятии 2 месяца ( общий стаж 17 лет) и ушел на больнчны й лист. Расчет минимального заработка составил 90,96 Почему б/л расчитывается из 60%. а не из 100%?
так это у к вам вопрос - где вы ему стаж непрАвильно указали?
а явно указать процент оплаты в документе "влом"?
Зачем? Чтобы потом ошибка еще раз где то вылезла?
А стаж мы нашли в трудовой книжке
Процент оплаты 100%
И? В трудовой много чего можно найти, только каким боком это относится к расчету больничного в конфигурации 1С ЗУП?
В приёме на работу обший стаж и страховой стаж составляет 100%
ЗиК
Галочку убрали где страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |