Друзья, есть такая ситуация:<br> <br>Имеется сотрудник,у которого заполнен стандартный график работы, и который , например, отработал в свой выходной день, 14 августа, 11 часов.<br>Это было зафиксировано документом " "Оплата праздничных и выходных дней организаций" с двумя строчками "Оплата" и "Доплата".<br>Все рассчиталось правильно.<br> <br>Кроме того, в этот же свой выходной день сотрудник отработал 1час ночного времени.<br>Это было отражено в его табеле учета рабочего времени. Был указан Н1 .<br> <br>Создаем и автоматически заполняем документ "Начисление зарплаты".<br> <br>В этом документе ВСЕ ночные часы (и за обычные рабочие дни, и за ВЫХОДНЫЕ) попадают в ОДНУ строчку, и , конечно же, при<br>расчете нет никакой ДВОЙНОЙ ОПЛАТЫ НОЧНЫХ за выходной день.<br> <br>Конечно, можно руками разнсоить ночные часы за обычные дни и за выходные разными строчками в документе "Начисление ЗП" со своими тарифами,<br>но , может, я чего-то не учел , и есть стандартный механизм учета ДВОЙНОЙ ОПЛАТЫ НОЧНЫХ ЧАСОВ В ВЫХОДНЫЕ ?<br> <br>P.S. Сводную картинку по всем документам прикладываю.<br> <br>Спасибо.
Сообщений: 6
Сообщений: 22390
не бывает ночных праздничных одновременно. Они либо ночные, либо праздничные.
Сообщений: 6
> не бывает ночных праздничных одновременно. Они либо ночные, либо праздничные.<br> <br>Только осваиваем в 1с 8.2 ЗУП. В ЗИКе в документе. И по аналогии с "Приказом о работе в праздники и выходные" 1 С 7.7, где были выделены в праздничные<br>дни и ночные часы работы, хотим создать аналог в 1С 8.2.<br> <br>И если нет ночных праздничных (с оплатой не менее двойного тарифа по законодательству), то что же вместо этого есть?
Сообщений: 306
1. На сколько я помню В ТК не понятия как работа в выходные ночные часы. Есть просто понятие работа в выходные дни, либо сверхурочно.<br>2. В табеле помимо Н1 еще что-то было указано? Можете скрин табеля приложить?<br>3. Двойная оплата пойдет документом Оплата выходных и праздничных дней, в Начислении этих сумм не будет. Об этом читайте в темках, недавно это обсуждалось.
Сообщений: 22390
этого нет не в восьмерке, этого нет в законодательстве. Разве что у вас какие-то свои выплаты в ТД прописаны.
Сообщений: 6
Да, в классификаторе такого вида учета рабочего времени, "ночные праздничные ", нет.<br> <br>А по факту сотрудник тработал в свой праздничный/выходной день помимо обычных часов еще и ночные.<br> <br>Пока эти ночные считаются по обычному (не двойному) тарифу.<br> <br>Как разумнее поступить дальше, пока не знаю.
Сообщений: 22390
> Как разумнее поступить дальше, пока не знаю.<br>однако, как праздничные сотруднику выгоднее
Сообщений: 6
Приложил картинку, где есть все скрины документов : 1) табель,<br> 2) "Оплата сверхурочных", и<br> 3) начисление ЗП,каковым оно получается при нажатии кнопки "Заполнить" с выбором сотрудника.
Сообщений: 6
То есть,в стандартной стиуации, если человек отработал в свой выходной 8 часов, из которых 1 пришелся на ночную смену, этот 1 ночной час мы<br> <br>никак не выделяем в документах (в табеле), и никаких особых доплат за этот 1 ночной час не производим, поскольку все необходимые оплаты/доплаты<br> <br>сделаны документом "Оплата праздничных и выходных"? Я правильно понял?
Сообщений: 306
Подобное уже спрашивали:<br>