Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Премии и средний заработок

Тэра
Пост №1
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №1
 
25.01.2013 13:34

Опять спор возник: есть месячная премия, выплачиваемая месяцем позже, например, в феврале за январь. При расчете среднего заработка в какой месяц она должна попасть, январь или февраль? Я считаю, в месяц выплаты, т.е. февраль.

Рисовод
Пост №2
Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №2
 
25.01.2013 13:39


7.1. Ежемесячные премии и вознаграждения

Пример. Расчетный период в организации - три месяца. Работник уходит в отпуск в мае. Ему начислена ежемесячная премия в феврале за январь, в апреле - за февраль и март и в мае - за апрель.
Расчетный период: февраль - апрель. В расчет берутся три ежемесячные премии, начисленные: одна - в феврале и две - в апреле.
Факт, что премия, начисленная в феврале, выплачивается за январь, который не входит в расчетный период, в данном случае значения не имеет.
Две премии, начисленные в апреле, включаются в расчет, поскольку это не противоречит ограничению, установленному в

Постановлении
­n>
N 922: не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.
Две ежемесячные премии хотя и начислены в одном месяце, тем не менее в качестве показателей для начисления имеют работу в разных месяцах.
Премия, начисленная в мае, хотя и начислена за апрель, который входит в расчетный период, в расчет не попадает, поскольку начислена за время, не входящее в расчетный период.

Тэра
Пост №3
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №3
 
25.01.2013 13:58

т.е. я права.
Интересно, какого черта я это в технический форум засунула?

Sh_S
Пост №4
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №4
 
25.01.2013 14:05

"тогда верну этот пример:


Порядок учета премий для расчета среднего заработка


Порядок учета ежемесячных премий, премий, начисленных за период работы, превышающий месяц, и вознаграждений по итогам работы за год установленп.&15 Положения N&922*(7). Напоминаем, что в расчете среднего заработка участвуют лишь те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда.
При определении среднего заработка учитываются фактически начисленные в расчетном периоде ежемесячные премии и вознаграждения, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.
Премии и вознаграждения за период, превышающий месяц, учитываются в следующем порядке: фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода.

Примечание.


Под фактически начисленными премиями подразумеваются премии, которые были начислены в пределах расчетного периода, а не за месяцы расчетного периода.

Что значит "фактически начисленные в расчетном периоде"? В
Письме Роструда от 03.05.2007 N&1263-6-1 разъясняется, что фактически начисленные за расчетный период - это те премии, которые были начислены в пределах расчетного периода, а не за месяцы расчетного периода. Очевидно, то же самое относится и к ежемесячным премиям.

письмо еще приведи в пример"

Тэра
Пост №5
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №5
 
25.01.2013 14:11

Спасибо!

Дина
Пост №6
Дина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2010
Сообщений: 2981
Пост №6
 
25.01.2013 14:20

Не чертыхайся, Танюша, не тревожь своего ангела.

Тэра
Пост №7
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №7
 
25.01.2013 14:23

Слушаюсь!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.