ЗиКБУ Корректировка отпуска после переноса.

На начало августа перенесли данные из ЗиК 7.7. В конце августа с десяток учителей отзывают на 1 день, без продления отпуска, с предоставлением этого дня когда-нибудь потом.<br> <br>Т.е. отпуск, например, был с 08.07.2013 по 01.09.2013. 30 августа сотрудник отработал.<br> Теперь надо отпуск разбить на 2: по 29.08 и потом с 31.08 по 01.09. За 30 августа начислить оклад и "забрать" отпускные<br> <br>Все отпуска были введены еще в июне, у некоторых в июле туда "вклинился" больничный". И вот теперь надо как-то ввести изменение к этим отпускам. Как это сделать корректно не только по деньгам, но и чтобы табель был верен, если самого документа "Начисление отпуска" после переноса нет?<br> <br>P.S. Считаем пока параллельно в ЗиКБУ и в ЗиК

неужели ни у кого не было такой ситуации??

была, только давно. Насколько помню, правила в ПереносеДанных

> была, только давно. Насколько помню, правила в ПереносеДанных<br>не поняла . Уже все перенесено, и перенесено правильно. НЕ могу понять, что сделать сейчас, чтобы август посчитался правильно. Сторнировался день отпуска и насчиталась зарплата за этот день..

ПереносДанных - это документ. Специфический, правда. Если вам это ничего не говорит, лучше обратиться к специалистам, делавшим вам перенос.

Вы написали "правила" я и ответила, что не поняла какие "правила" в документе переноса. я решила, что это существительное . Перенос делала я, так что мои вопросы - ко мне . Я знаю, что такое документ переноса и что в нем - тоже. Просто мои действия по корректировке этих документов пока не привели к нужному результату, вот и прошу помощи. Что именно в этих документах( и в каких конкретно) я должна изменить...

"правила" - это глагол. В смысле, "я исправляла в документе ПереносДанных". Какие именно из документов, сейчас не подскажу, это в нескольких местах.

помниться я эти отпуска выдергивала из переноса и проводила документы, чтобы можно было исправлять. но врать не буду, точно не помню