Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП 3.0 Пользователь "Кадровик" и работа с кадровыми документами

IWI
Пост №1
IWI
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.10.2008
Сообщений: 23
Пост №1
 
18.10.2013 11:26

"ЗУП 3.0.8.46
Как вам это нравится? В ЗУПе 3.0 пользователь с правами “Кадровик” не может завести в документе “Прием на работу” начисление для сотрудника (например “Оплата по окладу” и проставить размер оклада), а также ему недоступна печать приказа о приеме. Из “Справки” по документу “Приемы на работу”:
Особенности работы с документом пользователями с определенными правами
Для пользователя, которому в программе доступна работа только с кадровыми данными (профиль Кадровик и т.п.), в документе недоступен просмотр и указание начислений, а также способа расчета аванса. Недоступна и печать приказа о приеме.
После ввода таким пользователем документа и заполнения в нем кадровой информации, завершить работу с документом должен пользователь с правами на работу с данными о зарплате (профиль Расчетчик и т.п.). Такому пользователю доступно указание начислений и способа расчета аванса, а также печать приказа о приеме. Оформление документа считается завершенным, когда в нем установлен флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления".

Не до конца оформленные документы в списках выделяются полужирным шрифтом. В самих таких документах флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления" не установлен.

То же самое и для документа “Кадровый перевод”.
Как же так? Ведь именно кадровик оформляет трудовой договор и приказ о приеме, включая и условия оплаты, согласно штатному расписанию."

Закиров Дмитрий (1С, Москва)
Пост №2
Закиров Дмитрий (1С, Москва)
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 06.09.2011
Сообщений: 659
Пост №2
 
18.10.2013 11:59

На данный момент реализован профиль Кадровик, усеченный в правах.
Это - требование тех пользователей, которые считают, что "кадровики не должны видеть окладов".
Конечно, это не "настоящие" кадровики, а операторы, вводящие заготовки приказов о приеме.
Кроме текущего профиля "Кадровик" есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.
Возможно, нужен еще кадровик, "читающий", но не "пишущий" оклады.
У нас записана задача по разработке такого профиля.

Петров-В
Пост №3
Петров-В
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2011
Сообщений: 479
Пост №3
 
18.10.2013 12:39

>есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.
И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?

Петров-В
Пост №4
Петров-В
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2011
Сообщений: 479
Пост №4
 
18.10.2013 12:52

Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.

Закиров Дмитрий (1С, Москва)
Пост №5
Закиров Дмитрий (1С, Москва)
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 06.09.2011
Сообщений: 659
Пост №5
 
18.10.2013 13:01

> И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?

Да, права есть те же, что и у расчетчика.

Закиров Дмитрий (1С, Москва)
Пост №6
Закиров Дмитрий (1С, Москва)
сотрудник 1С
офлайн
Дата регистрации: 06.09.2011
Сообщений: 659
Пост №6
 
18.10.2013 13:03

> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.

Понятно, спасибо.

Дина
Пост №7
Дина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.05.2010
Сообщений: 2981
Пост №7
 
18.10.2013 13:43

> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.
На предприятиях по-разному бывает организован доступ кадровиков к информации о размере окладов. На нашем крупном предприятии приём на работу работников с большими окладами вёл только начальник ОК и нам пришлось дописывать конфигурацию, чтобы соблюсти "секретность" для простых кадровиков. Да и обычные расчетчики, которых было несколько, не имели доступа к информации по всем сотрудникам. Поэтому у нас даже в документах по ПФР присутствовало подразделение.

Петров-В
Пост №8
Петров-В
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2011
Сообщений: 479
Пост №8
 
18.10.2013 14:01

Я посмотрел конфигурацию. Все это очень интересно с профилями и группами доступа. В связи с этим доступом можно я еще спрошу здесь 3 вопроса?

Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?

Если есть профили "Кадровик" и "Расчетчик", тогда чем отличается "Кадровик" + "Расчетчик" от профиля "Кадровик-расчетчик"?

Какие права у профиля "Старший кадровик"?

Петров-В
Пост №9
Петров-В
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2011
Сообщений: 479
Пост №9
 
18.10.2013 14:03

>Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?
С этим вопросом уже разобрался. Если создать свой профиль, то можно, а для предопределенных нельзя.

Рисовод
Пост №10
Рисовод
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24770
Пост №10
 
18.10.2013 14:11

Похоже, это всеобщая "паранойя"! Самое смешное, что все равно все всё знают! :-)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

2 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.