разводить разные договора на разных договорников методологически неверно, это мнение мое и разработчиков.
Меня категорически не устраивает, что человеку не рассчитываются страховые взносы, даже если вручную его подобрать в документ Начисления страховых взносов.
Так как начисление взносов делают по каждому подразделению, такие сотрудники попадают со всеми договорами в последнее по времени договора подразделение. Получается, расчетчики других подразделений паникуют, т.к. у человека вообще взносов не видят, а расчетчик последнего подразделения выкидывает лишние суммы из Начисления страховых взносов, т.к. понятия не имеет, откуда они взялись.

Почему неверно? Потому что для добавления нового договора подряда по всем методикам не надо добавлять нового договорника, надо добавлять именно договор.
К тому же это не решает проблему - все равно при начислении страховых взносов такой сотрудник не попадает в свое подразделение, а в случае ручного подбора - взносы также нужно рассчитывать ручками.
В тройке не смотрела. Пыталась найти релиз, в котором страховые взносы на таких договорников считались нормально ( по словам расчетчиков, такое было). Не нашла пока.

Нужно успеть "выпасть" самому до этого момента.

знакома с математиком, который работает со страховщиками. Так у них даже специальный термин есть - "риск дожития".