Проведение больничного после увольнения сотрудника

У нас работник написал заявление увольнение по собст. желанию (с отработкой 2 недели..дата увольнения 21.02.2014 г.), во время этой отработки она заболела больничный затянулся до 24.02.14 г. В программе 1 с 7.7 ЗИК мы делаем все необходимые приказы об увольнении 21.02.14, но дело в том что программа не проводит больничный ..пишет, что сотрудник не работает..это ясное дело, но по закону мы должны уволить ее 21-м если она не отозвала заявления, а она этого не сделала!! Как это сделать начисление в программе после увольнения??

Это всего лишь предупреждение. Документ нормально проводится.