День добрый.
Можно поднять тему снова?
Вроде всё делаю как написано в ИТС. Работает расчет ФОТа. Но работает неправильно!
Т.е. мне нужно 0.75 ставки. По 6 часов в день.
Переводим всех сотрудников на такой режим. У сотрудников был "Оклад". Я меняю у них размер ставки на 3/4, меняю график работы, с указанием того, что считать надо относительно графика "Пятидневка". Оклад указан 24000, ФОТ должен быть 18000. Но считается 18014,65, точнее даже сначала было меньше 18к, я поколдовал с часами в графике, стало больше 18к.
Я так понимаю, что программа делает пересчет относительно всего времени за год, а в ИТС написано, что пересчет должен быть по времени занятости в неделе, вот цитата:
"если сотруднику назначен график неполного рабочего времени с расчетом нормы по другому графику, то доля неполного рабочего времени при расчете оклада определяется как отношение длительностей рабочей недели этих графиков;"
Да и еще судя по рисункам в ИТС можно оставлять систему "Оплата по окладу", а у меня стало пересчитывать только после перевода на "Оплата по окладу (по часам)".
То же самое и при приёме на работу нового сотрудника.
Кто что может сказать конкретно - как оно надо настраивать всё это? Отдел кадров не хочет делать как было в старых ЗУПах, чтоб показывать уже урезанный оклад.
Пусть разработчики решают сию проблемы по ходу накопления жалоб.
