У нас такая проблема: если сотрудник был перемещен документом Кадровое перемещение из одного подразделения в другое (в середине месяца например), то при расчете ЗП для него учитывается ЗП на последнем месте работы, как будто он и работал там все время. Подскажите, как быть?