Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

1CЗУП 3 Совмещение должностей

Олаа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.08.2016
Сообщений: 23
Пост №1
 
14.09.2016 08:49

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно в 1CЗУП 3.0.25.122 настроить вид начисления "совмещение должности", если основная работа по часовой тарифной ставке (диспетчер- сутки ч/з трое), а само совмещение по окладу (уборщица-40-час рабочая неделя).Программа выдает ошибку- введено несколько взаимоисключающих начислений.
Спасибо.

Ответили: пост №2
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22040
Пост №2
 
14.09.2016 09:06
Ответ на пост №1

Ольга, покажите сообщение. Так то для совмещения отдельный документ есть.

Ответили: пост №3
Олаа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.08.2016
Сообщений: 23
Пост №3
 
14.09.2016 09:25
Ответ на пост №2

Тэра,
Ввела документ "совмещение должностей" ,программа считает неверно, если работник работал неполный месяц.
Создала новый вид начислений " совмещение за оплата по окладу" и в док-те "кадровый перевод" исправила "совмещение должностей" на "совмещение за оплату по окладу" и программа выдала ошибку - введено несколько взаимоисключающих начислений ( оплата по часовому тарифу, совмещение за оплата по окладу).Что сделала не так?

Ответили: пост №4
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22040
Пост №4
 
14.09.2016 09:33
Ответ на пост №3

Ольга,

Цитата

      
                  
                        
             Что сделала не так?
ввела одному сотруднику два основных вида начисления.

Ответили: пост №5
Олаа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.08.2016
Сообщений: 23
Пост №5
 
14.09.2016 09:41
Ответ на пост №4

Тэра, как исправить? Ведь при обычном вводе док-та совмещение должностей, правильно считает, только, если работник отработал целый месяц, если не целый, то вообще не понимаю, как считает.
Пример: отработано по основной ставке 88 часов (тар.час. ставка 68руб) , 88*68=5984руб.
по совмещению 7 дней (размер совмещения 7500руб.) 7500/22*7=2386,36руб.
Программа за совмещение начисляет 3500руб.

Ответили: пост №6
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22040
Пост №6
 
14.09.2016 09:50
Ответ на пост №5

Ольга, насколько я понимаю, совмещение - это когда в свое рабочее время выполняется работа ещё за кого-то. Если они у вас по разным графикам работают - это что-то другое. На внутреннее совместительство, например, принять

Ответили: пост №7
Олаа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.08.2016
Сообщений: 23
Пост №7
 
14.09.2016 10:06
Ответ на пост №6

Тэра, попробовала принять на внутреннее совместительство, прог-ма пишет- нельзя оформить сотрудника на Внутреннее совместительство, т.к. он не работает в нашей организации. Хотя далее пишет - сотрудник оформлен на работу 1 января 2016 года. Почему?

Ответили: пост №8
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22040
Пост №8
 
14.09.2016 11:24
Ответ на пост №7

Ольга, откуда я знаю, что вы там делаете, вы же скрины принципиально не выкладываете

Ответили: пост №9
Олаа
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.08.2016
Сообщений: 23
Пост №9
 
14.09.2016 11:46
Ответ на пост №8

Тэра, извините не знаю, какие именно документы выложить .Вот приказ о приеме на внутреннее совместительство.

Ответили: пост №10
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22040
Пост №10
 
14.09.2016 12:06
Ответ на пост №9

Ольга, вы новый элемент в справочнике Сотрудники создали или пытаетесь старого сотрудника второй раз принять?

Ответили: пост №11
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги