Как учитывать ночные часы и работe в праздники для всех работников при 5-ти дневном графике работы?

Уважаемы форумчане. Прошу ваше помощи в настройке учета. Есть организация, в ней все все сотрудники в 1С в разделе Кадры закреплены по нормальному 5-ти дневному графику работы. Есть группа работников которые работают фактически по сменам в день и ночь, но в настройках 1С работают по нормальному 5-ти дневному графику работы. Для расчетчиков удобно заносить итоговую сумму ночных и праздничных за расчетный месяц. Пробовал создать шаблон ввода данных (ночные и праздничны часы за весь период), но в расчетном листке он отменяет нормальный график работы, т.е часы по производственному календарю. Как поступить, чтобы были часы производственному календарю- зарплата и ночные, праздничные часы для начисления.

Murat Dominov, для этих работников следует использовать индивидуальные, сменные графики работы.

Murat, а почему бы не ввести правильные графики работы для сменщиков и оплачивать их согласно ТК РФ? Почему искажаете учёт рабочего времени, чем это обусловлено? Ведь в производственном календаре нет ни ночных, ни праздничных рабочих часов, ну, не предусмотрены они там.

Murat Dominov пишет:

В этом случае вы должны вводить все показатели, связанные с отработанным временем ( как бы табель сводно) . Только в первых релизах 3-ки можно было вводить показатели связанные со временем через шаблон, теперь или все или ничего.

Но сводные показатели отработанного времени в 1С не рекомендуют использовать.

Tanya, Большое спасибо всем!!! попытаюсь объяснить нашим бухгалтерам.