Увольнение сотрудника - Ошибка деления на 0

Здравствуйте уважаемые эксперты! Прошу вашей подсказки!

ЗУП 3.1.8.185

При увольнение сотрудника возникает непонятная ошибка - Ошибка деление на 0.
Я проверил заполнение: Производственного календаря, График работы, формулу на которую ругается.
Не могу понять что не так?

вот доказательства:

Александр Недолуга, скорее всего, в графике сотрудника не указан график полного рабочего времени, используется тот же график, а в формуле Оклада у вас прописано использование полного графика. В типовой формуле Оклада в знаменателе просто НормаДней, а не НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени.

Геннадий,
Если бы это было так, то деление на 0 было бы не только при увольнении, но и при начислении заработной платы.

Спасибо!

Tanya, не факт. М.б. при расчёте начисления зарплаты анализируется отсутствие графика полного рабочего времени и заменяется текущим, а при расчёте увольнения алгоритм этого может не предусматривать.

Геннадий,
Все может быть, но изменив формулу ,для этого начисления - он меняет алгоритм расчета , который был заложен для этого начисления.
И интересно это начисление было только у этого сотрудника ?