Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Sea777
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2005
Сообщений: 23
Пост №1
 
15.03.2005 08:06

Подскажите пожалуйста, как в ЗиК дела обстоят с Пособием на ребенка до 1,5 лет?<br><br>Каким документом оно вводится?<br><br>Мы поступили следующим образом. Добавили новый вид расчета "Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет" - порядок расчета поставили "Суммой, пропорционально отработанным дням" (наиболее подходящий), расходы за счет ФСС. Сделали документ "Ввод расчета сотруднику", указав в поле "Начисление" тот вид расчета, который ввели, установили период действия и сумму. Но при этом сумма считается исходя из ОТРАБОТАННЫХ дней (это мы указали сами же, когда поставили порядок расчета при заведении вида расчета). Но по закону сумма должна считаться, опираясь на календарные дни месяца..<br><br>Как быть? Самим дорабатывать модуль (что не хотелось бы, т.к. мы можем чего-то не учесть) или может есть какой-то другой способ для расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Daedal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.09.2004
Сообщений: 632
Пост №2
 
15.03.2005 11:49

Тут просто вид расчёта нужный ткнуть надо.<br><br>Надо не новый создавать, а выбрать - "описать предопределённый расчет"<br><br>(в помошнике ввода видов расчета)<br><br>тама выберите нужный. И будет всё работать как надо.

Sea777
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2005
Сообщений: 23
Пост №3
 
16.03.2005 10:11

Спасибо большое за ответ! Сделали так, как вы советуете. Но считает он все-равно не так - сумма все-равно считается исходя из ОТРАБОТАННЫХ дней, а не календарных..<br><br>И еще, т.к. вводится расчет сотруднику, а не отпуск, то программа считает, что человек работает и еще пособие получает - и считает оплату по окладу тоже неверно..

Chost
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.12.2003
Сообщений: 55
Пост №4
 
18.03.2005 05:46

Вроде вводится "Приказ на отпуск".<br><br>Вид отпуска "Отпуск по уходу за ребенком".<br><br><br><br>На его основании делаем "Начисление отпуска".<br><br>Результат:<br><br>Человек находится в отпуске, "Начисление зарплаты" вводит ему ежемесячно Пособие до 1.5 лет и до 3 лет автоматом, и у нас все верно считает.<br><br><br><br>Дальнейшие изменения только после выхода сотрудника на работу.

Shurhenchik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.06.2003
Сообщений: 558
Пост №5
 
18.03.2005 14:57

Не выдумывайте сами ничего, обратитесь к специалистам и они вам покажут документ "Начисление отпуска" и там останется только выбрать вид "По уходу за ребенком".

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С