Просим помочь!<br><br>Как правильно рассчитать декретные?<br><br>женщина работает воспитателем, была на больничном, зарплата 0,75 ставки, вышла в середине февраля, с этого момента зарплата 0,75 ставки и еще плюс 0,25 ставки как наработка (за отсутствующего человека). Это оформлено приказом до 31 мая, а потом будет 1 ставка.<br><br>Но я в середине мая она уходит в декрет.<br><br>Как правильно сделать расчет? Войдет-ли 0,25 ставки в расчет декретных?<br><br>Какие ссылки на закон использовать в случае препирательства ее начальства?<br><br>Заранее спасибо!