Помогите, пожалуйста разобраться, как правильно рассчитать отпускные.<br><br><br><br>Отпуск 28 календарных дней. Рабочих - 20. Среднедневной заработок считаем: зарплата за последние три месяца делить на 3 и на 29,6 (по Кодексу). И оплачиваем 20 дней. То есть делим на календарные дни (29,6) а умножаем на рабочие (20). Правильно, или я что-то путаю?<br><br>
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Василиса
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.01.2005
Сообщений: 9
Сообщений: 9
Пост №1 17.05.2005 18:46
Ника я
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.05.2005
Сообщений: 3
Сообщений: 3
Пост №2 17.05.2005 21:58
Вообще-то отпуск оплачивается в календарных днях. Это больничные - в рабочих.<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
Cobra777
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.04.2005
Сообщений: 233
Сообщений: 233
Пост №3 18.05.2005 09:25
Умножаем на 28. Отпуск оплачивается в календарных днях
Василиса
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.01.2005
Сообщений: 9
Сообщений: 9
Пост №4 18.05.2005 19:01
Спасибо! Кажется начинаю врубаться! 
)))<br><br>А если на период отпуска попадает один день праздника, то оплачиваем 27 дней?
zhanna B
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.10.2003
Сообщений: 22
Сообщений: 22
Пост №5 18.05.2005 21:16
Если предоставляется отпуск 28 календарных дней, и в период отпуска попадает праздничный, то дата выхода на работу переносится на один день. Т.е. фактически отпуск длится 29 дней, а оплачивается 28.
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |