Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Расчет среднего заработка для работников с суммированным учетом времени

Простой рабочий
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.11.2001
Сообщений: 29
Пост №1
 
26.07.2002 12:30

"Релиз 209.



Если СуммированныйУчет = 1 Тогда

ЧасовВРабочемДне = глПолучитьКоличествоЧасовВРабочемДне(ГрафикРаботы);

ЧасовОтпуска = ДнейОтпуска * ЧасовВРабочемДне;

КонецЕсли;

СуммаЗаОтпуск = СуммаСреднегоЗаработка * ?(СуммированныйУчет = 0,ДнейОтпуска,ЧасовОтпуска);



А нам в налоговой сказали, что для таких работников всё равно должно рассчитываться как и для обычных, то есть разделить на 3 и на 29.6.



Кто что знает по этому поводу? Сделаны ли изменения в новых релизах?"

Базванов Александр (Единый стандарт, Рязань)
новичок
офлайн
Пост №2
 
26.07.2002 12:51

Есть постановление Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. N 38 которое еще не кто не отменял в нем есть такая бяка.

4. Для исчисления среднего заработка работника, которому установлен

суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой

заработок.

Средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы

начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих

часов по графику работы*** работника, приходящихся на отработанное время.

Размер среднего заработка конкретного работника определяется путем

умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в

периоде, подлежащем оплате.



Так что врятли 1С будет исправлять



Простой рабочий
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.11.2001
Сообщений: 29
Пост №3
 
26.07.2002 13:22

Получется, двойное трактование закона?

Если кто знает, какому закону придерживается налоговая, когда говорит, что для работников с суммированным учетом нужно применять такие же правила расчета?

Базванов Александр (Единый стандарт, Рязань)
новичок
офлайн
Пост №4
 
26.07.2002 14:28

Новый КЗоТ но в нем есть ссылка на описанный выше документ.

Простой рабочий
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.11.2001
Сообщений: 29
Пост №5
 
26.07.2002 15:58

Непонятно...



Статья 139 КЗоТа (от 30.12.01):

Для всех случаев определения размера ср. зар. платы, предусмотренных настоящим кодексом, устанавливается единый порядок её исчисления...

Ср. дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 кленд. месяца путём деления суммы начисленной зар. платы на 3 и на 29.6.



Постановление о порядке исчисления сред. заработка (продлен распоряжением правительства от 21.11.01):

-------------см. выше----------------------------



Получается, мы имеем два противоречащих друг другу закона?

Мне кажется, всё таки КЗоТ сильнее и все должны пользоваться КЗоТом. В том числе и 1С должны переделать модули расчета среднего заработка.

Простой рабочий
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.11.2001
Сообщений: 29
Пост №6
 
26.07.2002 16:02

И если можно - где эта ссылка (в какой статье) на описанный выше документ?

Базванов Александр (Единый стандарт, Рязань)
новичок
офлайн
Пост №7
 
26.07.2002 18:59

Настоящий Порядок действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, а т. к. в КЗоТ явно не прописан сумированный учет соответсвенно действует это постановление в части расчета среднего зароботка при суммированном учете рабочего времени

Простой рабочий
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.11.2001
Сообщений: 29
Пост №8
 
29.07.2002 08:48

Что значит "явно не прописан суммированный учет"? Если Вы имеете ввиду, что "явно не прописан расчет ср. зарплаты для суммированного учета", то Вы не правы, так как в ст. 139 указано: "Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим кодексом,...", а в какой статье (главе, разделе) описываются эти случаи, я так и не нашёл. В ст. 104 описывается режим работы "Суммированный учет рабочего времени", но это же не "случай определения размера"?

Остаётся последний невыясненный вопрос - найти в КЗоТе все случаи определения размера средней зарплаты, чтобы не найдя случай суммированного учета спокойно пользоваться Порядком.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги