У нас (предприятие на УСН) дело дошло до больничных по беременности и родам, и расчетчики обнаружили, что они считаются целиком за счет ФСС, хотя должны в пределах 720 за счет ФСС, а остальное за счет предприятия. Это опять очередная недоработка 1с или мы что-то путаем? Подскажите, пожалуйста, как решить эту проблему!
DIVS
читатель
офлайн
Регистрация: 25.07.2005
Сообщений:
1
25.07.2005
16:43
#2
"В письме от 18.01.2005 № 02-18/07-306 сообщается, что за счет средств работодателя оплачиваются первые два дня временной нетрудоспособности только в случае заболевания и полученной травмы, в том числе бытовой, самого работника. В следующих случаях пособие по временной нетрудоспособности полностью оплачивается за счет средств ФСС РФ:<br><br><br><br>в связи с необходимостью ухода за заболевшим ребенком или членом семьи; <br><br>при карантине; <br><br>также в других случаях, установленных законодательством, когда нетрудоспособность непосредственно не связана с заболеванием самого работника; <br><br>в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием; <br><br>отпуск по беременности и родам. <br><br>"
Veronika
читатель
офлайн
Регистрация: 02.10.2004
Сообщений:
60
26.07.2005
09:45
#3
Да, но у нас организация на УСН. А о таких организациях сказано: "Что касается организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы (УСН, ЕНВД, ЕСХН), порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности для них остался прежним. Напомним, что за счет средств ФСС РФ выплачивается пособие в размере 1 МРОТ (сейчас - это 720 руб.) за полный календарный месяц, а остальная часть выплачивается за счет средств работодателя."<br><br>Взято здесь: http://www.buh.ru/document.jsp?ID=728