Пособие по беременности и родам

Такой вопрос. Никогда не рассчитывала пособие по беременности и родам.<br><br>В июле месяце сотрудница предоставила лист нетрудоспособности в котором указан срок с мая по сентябрь. Я не знала, что у неё на руках больничный, т.к. она ходила исправно на работу. Таким образом, з/пл до 30.06.05 ей расчитывалась в общем порядке. <br><br>Честно говоря, не знаю в каком периоде проводить. В том, когда лист нетрудоспособности попал ко мне в руки, или в том, с какого периода указан больничный. Подскажите.<br><br>Спасибо.

В том периоде, когда попал к Вам больничный. У нас была проверка из соцстраха и инспектор сказала именно так.

1. Как доказать, что больничный попал именно в этот период?<br><br>2. Если сотрудница проработала более 3-х месяцев, но меньше 12, то средний заработок расчитывается исходя из трех предшествующих месяцев?

1. Она должна написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.<br><br>2. Ср. заработок рассчитывается исходя из 12 месяце или сколько проработала.

Извините, но п.2 я напутала. Но Вам поможет это положение раздел 3 и 4.<br><br>Утверждено<br><br>Постановлением Президиума ВЦСПС<br><br>от 12 ноября 1984 г. N 13-6<br><br><br><br>ПОЛОЖЕНИЕ<br><br>О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ<br><br>СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ<br><br><br><br>(с изменениями и дополнениями, внесенными Президиумом<br><br>Совета ВКП, по состоянию на 15 апреля 1992 г.)<br><br><br><br>(с изм., внесенными Письмом ФСС РФ от 18.02.1999 N 02-10/05-807)<br><br>о п.2 я напутала. Но Вам поможет это положение