Отпуск

Подскажите каким будет считаться отпуск у сотрудника, который отработал 5 месяцев и начальство ему предоставило отпуск на 14 кал. дней.

1)Такой отпуск будет считаться ежегодным или другим.

2) Как в общей 1с:Бухгалтерии произвести начисление отпускных и все удержания и начисления по налогам?

3) Если работник уходит во 2-й половине месяца ему сразу выплачивается з/п за 1 половину месяца вместе с авансом за 3 дня до ухода или после когда прийдет?

Для меня это впервые подскажиет пожалуйста, спасибо.

Да, это основной ежегодный отпуск! Начисление отпускных нужно проводить в документе "Начисление ЗП" Перед отпуском работнику нужно выплатить всю причитающуюся ЗП за отработанное время и выдать за 3 дня до ухода в отпуск.

З.плата за отработанное время выплачивается независимо от того что др. сотрудники получат з/пл за этот месяц в начале следующего, да и к тому он успевает приехать ко дню выплаты з/пл. или так нельзя?

Нужно только ему эксклюзивно выплатить?

Ну вообщето принято работников "не обижать" с этим делом... Себя поставь на его место , но если какие-то вопросы возникли, тогда нужно смотреть коллективный договор.

Ладно обижать не будем тем более кол. дог-ра нет.

А налоги НДФЛ и Травматизм уплачивать не позднее начислений когда всем начислять з.пл будем, да?

или же персонально отпускного сотрудника перечислить, а позже всех остальных?



И еще начиталась, что праздничные не рабочие дни исключаются из расчета для ср. з/пл для отпуска, а их же куча в предшевствующие месяцы была и как тогда считать.



я считала по простому складывала оклады за 3 мес./3/29,6, а как теперь считать подскажите, плиз-з-з-з?

а так и надо если в предыдущих 3 месяцах не было отпуска или больничного