Работник работает с 01.10.03. За период с 01.10.03 по 30.09.04 отпуск использован полностью. За период с 01.10.04 по 30.09.05 отгуляно 21 день (27.06-17.07.05). Работник увольняется 31 августа 2005. Т.е. за период с 01.10.04 по 30.09.05 отработано 10 мес. 10 дней (8 мес 26 дней + 1 мес 14 дней), округляем до 10 мес. Соответственно кол-во дней, за которые работнику положен отпуск 2,33*10=23,3. Размер компенсации за неисполь. отпуск 23,3-21=2,3. Я все расcчитала правильно?