Расчет отпуска

Voprosnik

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.07.2005
Сообщений: 19

Пост №1

31.10.2005 11:22

Подскажите, пожалуйста! Одному сотрудник по предприятию повысили зарплату. Повышение произошло когда сотр. находился в отпуске. Вопрос, нужно пересчитать его отпуск с учетом коээфициента повышения или оставить всё по-прежнему?<br>Большое спасибо.

LarisaD

читатель

офлайн

Дата регистрации: 20.07.2004
Сообщений: 84

Пост №2

31.10.2005 15:41

Пересчет делается только если повышение было в целом по предприятию, подразделению.<br>Если по одному сотруднику, то не пересчитывается.

Voprosnik

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.07.2005
Сообщений: 19

Пост №3

31.10.2005 16:32

спасибо!

bagameri

читатель

офлайн

Дата регистрации: 31.10.2005
Сообщений: 2

Пост №4

31.10.2005 17:00

est` kazus

Voprosnik

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.07.2005
Сообщений: 19

Пост №5

01.11.2005 10:45

Какой?

klaksa

читатель

офлайн

Дата регистрации: 09.06.2005
Сообщений: 27

Пост №6

03.11.2005 16:20

это где же прописано, что пересчитывать надо, если повысили ЗПЛ по подразделению и пр., а бедный сотрудник должен страдать?

Voprosnik

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.07.2005
Сообщений: 19

Пост №7

03.11.2005 16:38

и что делать? какой выход?

LarisaD

читатель

офлайн

Дата регистрации: 20.07.2004
Сообщений: 84

Пост №8

04.11.2005 15:04

Это четко прописано в Постановлении Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пункт 15.<br>И на практике мы делаем именно так, как я написала ранее. Аудиторы с нами тоже согласны.<br>

Читают тему:

Мероприятия