Подскажите, пожалуйста! Одному сотрудник по предприятию повысили зарплату. Повышение произошло когда сотр. находился в отпуске. Вопрос, нужно пересчитать его отпуск с учетом коээфициента повышения или оставить всё по-прежнему?<br>Большое спасибо.
Подскажите, пожалуйста! Одному сотрудник по предприятию повысили зарплату. Повышение произошло когда сотр. находился в отпуске. Вопрос, нужно пересчитать его отпуск с учетом коээфициента повышения или оставить всё по-прежнему?<br>Большое спасибо.
Пересчет делается только если повышение было в целом по предприятию, подразделению.<br>Если по одному сотруднику, то не пересчитывается.
спасибо!
est` kazus
Какой?
это где же прописано, что пересчитывать надо, если повысили ЗПЛ по подразделению и пр., а бедный сотрудник должен страдать?
и что делать? какой выход?
Это четко прописано в Постановлении Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пункт 15.<br>И на практике мы делаем именно так, как я написала ранее. Аудиторы с нами тоже согласны.<br>