В расчетном периоде работник переведен на посменный график работы , расчет отпускных ?

Помогите пожалуйста ! Такая ситуация в расчетном периоде (при расчете отпускных ) работник был переведен на суммированный учет рабочего времени, как производить в этом случае расчет.<br>Пример :<br>Расчетный период июнь-апрель 2005<br>Июнь ( 8-часовой раб день , 21 дней по календарю) отработано 21 день.<br>Июль ( 8-часов раб. День , 20 дней по календарю) отработано 19 дней.<br>Апрель ( сменный график по 12часов , 15смен) отработано 179 часов.<br>Программа ЗИК рассчитывает так :<br>Июнь : заработок =9500, дней отработано 21 , рабочих дней 21, дней по календарю отпуска 29,6<br>Май : заработок =9025, дней отработано 19, рабочих дней 20, дней по календарю отпуска 26,6<br>Апрель : заработок =10433,04, дней отработано 15, рабочих дней 15, дней по календарю отпуска 29,6 ???<br>Т.е программа ЗИК все приводит к среднедневному заработку правильно ли это ?<br>Либо в апреле дней по календарю отпуска должно быть 15*1,4=21 ???<br> Или все нужно привести к среднечасовому заработку ???<br>Есть где-нибудь разъяснения ????<br>Заранее спасибо !<br>