Помогите расчитат компенсацию за неисп.Отпуск

Новая тема

Мата Хари

читатель

Регистрация: 20.12.2005

Сообщений: 1

20.12.2005

17:15

Сотрудник отработал менее 2-х месяцев.Как будет начисляться компенсация за неиспользуемый отпуск!?Подскажите пожалуйста

Доброовольное страхование по вр. нетруд. при УСН Пособие по беременности и родам

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

02 часа назад

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Штраф за несвоевременную подачу раздела 1 формы ЕФС-1 можно снизить при его уплате сразу после вынесения решения СФР. В общем случае штраф следует заплатить в течение 20 календарных дней со дня получения из СФР требования об уплате штрафа. Но если заплатить штраф в течение первых 10 календарных дней, штраф разрешается уплатить со скидкой в 50%. По смягчающим обстоятельствам в уменьшении штрафа могут отказать.

Бухгалтер на пенсии

02 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Если суд определил место проживания ребенка с матерью, то она может переоформить пособие на себя. Для этого в СФР требуется направить заявление о назначении пособия и приложить к нему соответствующее судебное решение. Если такого судебного решения нет, переоформить пособие не получится. Законодательство не предусматривает возможности получения пособия сразу обоими родителями. Получает тот, кто первым его оформил.

Бухгалтер на пенсии

02 часа назад

Все зависит от двух моментов. Первое - величина среднемесячного дохода семьи. Чем меньше доход, тем выше пособие. Второе - размер прожиточного детского минимума в регионе проживания семьи. В каждом регионе действуют свои собственные значения прожиточного минимума. Пособие назначают в размере от 50% до 100% регионального прожиточного детского минимума на каждого ребенка в зависимости от размера среднедушевого дохода семьи.

Кредиторка

02 часа назад

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

Обязан выплатить. Трудовое законодательство просто не обязывает ИП-работодателей выплачивать выходные пособия сокращаемым работникам в отличие от организаций-работодателей. Но ничто не мешает ИП осуществлять такие выплаты в добровольном порядке. Любой работодатель вправе улучшить положение работников по сравнению с нормами ТК РФ. Если пособия прописаны в тексте трудового договора, при сокращении ИП должен их предоставить.

Бухгалтер на все руки

02 часа назад

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Вообще-то стандартные детские вычеты на детей предоставляются в гораздо больших размерах. Вычет на первого ребенка предоставляется в размере 1 400 рублей, на второго - 2 800 рублей, на третьего и каждого следующего - 6 000 рублей. На ребенка‑инвалида до 18 лет или на взрослого ребенка‑инвалида первой и второй группы, если он учится очно, вычет составляет 12 000 рублей. Само собой, в пересчете на месяц сумма вычетов меньше, но все же.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос