Выходное пособие при сокращение (очень прошу помочь)

Пожалуйста, помогите.<br>Как рассчитать выходное пособие при сокращение.<br>1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?<br>2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)<br>

ТК Статья 178. Выходные пособия<br><br>При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).<br>В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.<br>

> Пожалуйста, помогите.<br>> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.<br>какие месяцы нужно брать для расчета среднего заработка если работник уволен 30.06.2009г.<br><br><br><br>

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

> какие месяцы нужно брать для расчета среднего заработка если работник уволен 30.06.2009г.<br>> <br><br>С 01.06.2008 по 31.05.2009.<br><br>

> Пожалуйста, помогите.<br>> Как рассчитать выходное пособие при сокращение.<br>> 1. За сколько месяцев рассчитывать средний заработок.?<br>> 2. Два месяца рассчитывать исходя из какого количества дней? (например, работник уволен 31.03.2006г.)<br>> <br><br>Вы ошиблись? Увольнение наверное было с 31.03.09г.?<br><br>При увольнении - выходное пособие - за 1 мес., т.е. с 01.04.09г. по 30.04.09г.<br>После истечения месяца - ещё за 1 мес., т.е. с 01.05.09г. по 31.05.09г. - сохраняемый заработок на время трудоустройства (если не трудоустроился, и требуйте заверенную копию трудовой книжки).<br>И за третий месяц, то же - сохраняемый заработок на время трудоустройства - ТОЛЬКО по справке из фонда занятости, т.е. с 01.06.09г. по 30.06.09г.<br><br>