Зарпплата/Кадры

Можно ли в 1с вести автоматический расчет выслуги лет (таблица коэффициентов есть, дата поступления известна)?<br><br>Как расчитывать КТУ?<br><br>Можно ли учитывать то обстоятельство, что человкек одновременно работает в двух подразделениях?<br><br><br><br>Заранее благодарен<br><br>Валерий

1. Выслугу, конечно, можно считать автоматически. Для этого установите шкалу коэффициентов в справочнике "Процентные надбавки по стажу", затем введите на каждого сотрудника документ "Расчет сотруднику"->"Надбавка за выслугу лет, где "% от стажа" укажете из справочника "Процентные надбавки по стажу", а стаж на любую произвольную дату: сколько лет, месяцев, дней.<br><br>2. КТУ указывается в документе "Ввод начислений"->"Бригадный наряд".<br><br>3. Если человек работает в двух подразделениях, то это внутренний совместитель. Чтобы оформить внутреннее совместительство,введите 2 документа "Прием на работу": один с отметкой "основное место работы", а во втором в реквизите Сотрудник выберите уже работающего сотрудника. <br><br>

Благодарю!<br><br><br><br>А можно ли перенести данные в ЗиК из другой программы (базы данных)? Например, данные по доходам за прошедший год<br><br>

Скажите, оформлении внутреннего совместительства предполагает собой именно совместительство (которое м.б. и не только в той же организации) или совмещение должностей (скажем доплата процентом за дополнительную работу, которая не прописана в договоре или контракте)?

Можно, но только ручками (в смысле самому писать...)

Я понимаю, что ручками... Я слышал, что нужно в Excel создать файл в определенном форматом данных. Но каков этот формат, какие данные и куда их можно качать? Вот в чем вопрос<br><br>Может поделишься информацией по этому поводу?

Я делал это средствами 1С - создавал документ, который расчеты импортировал, можно конечно и напрямую в dbf-файл пихать, но мне не захотелось...