помогите с увольнением на больничном v7 ЗИК257

Сотрудница ушла в декретный отпуск Дек. б/л с 2.02.06 - 12.04.06. <br>затем написала на увольнение и <br>22.02.06 Приказ об её уволнении и начисление компенсации за неиспол. отнуск.<br>В апреле программа сделала стоно нач. компенсации и с 13.04 внесла её опять как штатного сотрудника.<br>Если кто сталкивался с подоной проблемой подскажите пожалуйста как её решить.<br> С уважением Jag.<br>

А если уволить 13.04?

хм....поздно батенька...

Уволить никогла не поздно.<br>Если Вы посмотрите на историю в справочнике , то увидите что у сотрудницы после ввода больничного листа появилось сразу 2 значения периодического реквизита, и соотвественоо в "Расчетах и удержаниях" две записи. Последняя "оплата..." с 13.04.06. А запись с увольнением вклинилась между ними. Из-за этого состояние физлица - штатный работник.<br><br>Я смоделировала Вашу ситуацию в демо, единственно что у меня сторнирование компенсации не произошло. Увольняйте с 13.04, чтобы произошло измение состояния физлица.<br> Но это все 1С, а вто с точки зрения закона не знаю

Cпасибо, Татьяна, у нас сторнирование произошло потому что приказ на увольнение отменили....<br>Франчайзи предложили вызвать их специалиста....<br>до консультантов 1С дозвониться не получилось...<br>собственно какой программист мог предусмотреть, что человека будут увольнять во время его больничного....по закону это возможно... не хоелось бы думать что в 1спропущена логика расчета при подобных ситуациях...<br>Ч уважением Jag.<br><br><br><br><br>